OKULUMUZ REHBERLİK SERVİSİ ÇALIŞMALARIMIZDAN Gideceğiniz Yeri Bilmiyorsanız Vardığınız Yerin Bir Önemi Yoktur

 Hedef bir kişinin ulaşmayı amaçladığı sonuç veya başarı noktasıdır. Hedefler kişiseldir ve kişiden kişiye farklılık gösterebilir. Hedefini belirgin biçimde ortaya koymuş bir insan kendini planlı ve programlı davranmaya mecbur bilir. Çünkü büyük bir hedef aşamalı bir şekilde gerçekleşen küçük hedefler zincirinden oluşur. Bu zincirin halkalarının tamamlanabilmesi için planlı ve programlı bir hayat şarttır.

     İnsanlar bir şeyleri değiştirmek için çok çalışıyorlar. Ama yolları yine de istedikleri yere varmıyor. Ve yetersiz hissediyorlar. Sizce bu şekilde hissetmelerinin temel nedeni kendilerine bir hedef koymamaları olabilir mi? Peki sizin hayattaki hedefleriniz neler?

    Biz insanlar için neden hedef belirlemek bu kadar önemlidir? 

•Hedef belirlemek bireylerin neye odaklanmaları gerektiğini hangi yolda ilerlemeleri gerektiğini belirler. Bu, enerji ve çaba kaynaklarını etkili bir şekilde kullanmayı sağlar.

•Hedefler, insanların daha fazla motive olmalarını sağlar. Hedeflere ulaşma arzusu, insanların çaba harcamalarını ve zorlukları aşmalarını teşvik eder.

•Hedefler, bireylerin ilerleme ve başarılarını ölçmelerine yardımcı olur. Başarılarınızı ve gelişiminizi takip etmek, ilerlemenizi sürdürmenize yardımcı olur.

•Hedefler, zamanı daha iyi yönetmemize yardımcı olur. Hedeflere ulaşmak için belirli bir zaman çerçevesi belirlemek zamanı daha etkili bir şekilde kullanmanıza katkıda bulunur.

•Hedefler, kişisel veya mesleki gelişim için yol haritası sağlar. Sürekli öğrenme ve büyüme için hedefler belirlemek, kendinizi geliştirmenize yardımcı olur.

Hedeflerimizi nasıl belirlemeliyiz?

•Hedeflerinizi Tanımlama: İlk adım, neye ulaşmak istediğinizi açıkça tanımlamaktır. Hedeflerimizin ulaşılabilir olması için;

Hedefimiz açık ve net olmalı, ilerleme veya başarı kolayca ölçülebilecek bir şekilde tanımlanmalıdır, hedef, gerçekçi ve ulaşılabilir olmalı, kişinin genel amaçlarına uygun olmalı ve hedefin gerçekleştirilmesi için belirli bir süre sınırlaması getirilmelidir. 

•Önceliklendirme: Birden fazla hedefiniz varsa, öncelik sırasını belirlemek önemlidir. Hangi hedeflerin daha acil veya önemli olduğunu değerlendirin.

•Araştırma ve Bilgi Toplama: Hedeflerinizi gerçekleştirmek için gerekli bilgi, beceri ve kaynakları, araçları ve yardımları belirleyin. Bu aşamada araştırma yapabilirsiniz.

•Hedeflerinizi Belirleme: Hedeflerinizi yazılı olarak belirleyin. Hedeflerinizi açıkça ifade ederek somutlaştırın.

•Hareket Planı Oluşturma: Hedeflerinize ulaşmak için nasıl adımlar atmanız gerektiğini planlayın. Adımları sıralı bir şekilde listelemek işleri daha yönetilebilir kılar. Hareket planı oluşturarak işleri daha yönetilebilir hale getirebilirsiniz.

•İzleme ve Değerlendirme: Hedeflerinizi düzenli olarak izleyin ve ilerlemenizi değerlendirin. Eğer hedeflere doğru gitmiyorsanız planınızı gözden geçirin ve gerektiğinde ayarlamalar yapın.

•Motivasyon ve Azim: Hedeflerinizi gerçekleştirme sürecinde motivasyonunuzu yüksek tutun. Kendinizi motive eden yöntemler bulun ve hedeflerinizi hatırlatan notlar veya hedef görselleri kullanın. Zorluklarla karşılaştığınızda azimli olun. Her engel, daha güçlü ve kararlı olmanız için bir fırsattır. 

•Hedefe Ulaşma: Hedefinize ulaşmak için planladığınız adımları uygulayın ve sürekli ilerleyin.

•Kutlama ve Değerlendirme: Hedefinize ulaştığınızda başarınızı kutlayın, kendinizi ödüllendirin. Hedef belirleme sürecinizi değerlendirin ve neler öğrendiğinizi not edin. Bu gelecekteki hedeflerinizi daha iyi planlamanıza yardımcı olur. 

       Yukarıda saydığımız aşamalar, hedef belirleme sürecinizi daha etkili ve yönlendirici hale getirir. Unutmayın ki hedefler, değişebilir ve gelişebilir. Bu nedenle esnek olun gerçekçi ayarlamalar yapın. Hedefe ulaşmak kolay mı olacak? İstenilen hedefe ulaşmak için sabırlı olun ve kendinize zaman tanıyın. Çünkü başarı belli bir çalışma süresini kapsar.